Clocker

Besplatni alati

Provjera evidencije radnog vremena: 8 pitanja prije inspekcije

Ažurirano: 2026-09-07

Osam pitanja o tome ima li tvoja evidencija radnog vremena ono što Pravilnik NN 55/2024 traži. Odgovori ostaju u tvom pregledniku.

1Vodiš li evidenciju za svakog radnika, za svaki dan?

Zbroj sati za cijelu ekipu nije evidencija: jedinica je radnik i dan. čl. 13. st. 1. t. 1. i 2.

2Bilježiš li početak i završetak rada, ne samo broj sati?

Obvezno kad to traži ugovor o radu, pravilnik o radu ili kolektivni ugovor. čl. 13. st. 1. t. 3. i 4., st. 3.

3Odgovaraju li upisani sati stvarno odrađenima, ne rasporedu?

Osam sati svaki dan prepisano iz rasporeda nije stvarno stanje. čl. 13. st. 1. t. 6., st. 6.

4Iskazuješ li sate terenskog rada posebno?

Za gradilište, montažu i servis stavka koja najčešće nedostaje. čl. 13. st. 1. t. 7.

5Bilježiš li nenazočnost po vrsti: godišnji, blagdan, bolovanje, dopust?

Prazno polje ne kaže zašto radnik nije bio na poslu. čl. 13. st. 1. t. 9.

6Označavaš li noćni, prekovremeni, smjenski i dvokratni rad te rad blagdanom?

Bez oznaka se iz evidencije ne može obračunati povećana plaća. čl. 13. st. 2.

7Upisuješ li podatke najkasnije sedmog dana, ne na kraju mjeseca?

Evidencija sastavljena unatrag ovaj rok ne drži. čl. 15. st. 2.

8Čuvaš li evidenciju najmanje šest godina od kraja godine?

Za bilo koji dan 2026. to je najmanje do kraja 2032. čl. 18. st. 3.

Gotovo svaka stavka nestaje iz istog razloga: evidencija se sastavlja unatrag. Kad sat nastaje u trenutku kad se radi, radnik se prijavi, lokacija se provjeri, sati se vežu uz posao, a odsutnost je bila zahtjev prije nego što je postala dan. Isprobaj s vlastitim timom, prvih 28 dana besplatno. Što točno propisi traže, s citatima: Evidencija radnog vremena 2026.

Izvori: Pravilnik NN 55/2024, čl. 13., 15. i 18.; Zakon o radu, čl. 229.

Informativni sadržaj, ne pravni savjet. Uvjeti